Au cours de sa première décennie, le projet SWEDD a évolué d’une initiative technique à un mouvement régional profondément ancré dans les systèmes nationaux. Depuis ses origines en 2013 et son lancement en 2015, SWEDD a mobilisé des partenaires internationaux (UNFPA, Banque mondiale) et des acteurs régionaux (CEDEAO, OOAS, CEEAC) pour accroître l’autonomisation financière et l’égalité des genres, notamment via l’éducation, la santé sexuelle et reproductive, et l’autonomisation économique des jeunes filles. Face aux défis tels que les crises sécuritaires et la pandémie de COVID-19, le projet a su s’adapter (transition vers le numérique, livraisons par drone, Observatoires nationaux du dividende démographique, intégration des programmes dans les systèmes publics) et a vu son champ s’étendre à douze pays en 2024, avec l’entrée de la Gambie, du Sénégal et du Togo.

Les retombées clés se lisent dans les réformes institutionnelles et les changements de normes sociales. Le SWEDD a insisté sur l’importance des espaces sûrs, des clubs de maris et des clubs de futurs maris pour transformer les rapports de genre, encourager la participation des adolescentes et favoriser une masculinité positive. L’initiative a aussi renforcé les capacités techniques des États via l’UNFPA et l’OOAS et a catalysé des échanges Sud-Sud, renforçant les chaînes d’approvisionnement et les services de santé maternelle et néonatale. Paradoxalement, cette transformation a mis en évidence des défis persistants — incohérences de mise en œuvre, difficultés de coordination et financement durable — qui nécessitent une approche plus intégrée et durable dans les années à venir.

L’avenir du programme s’inscrit dans SWEDD+ et dans une démarche de consolidation: maintenir des postes de leadership clairs, continuer à étendre les mécanismes de suivi et d’évaluation, et approfondir le plaidoyer pour des cadres juridiques et budgétaires favorisant l’égalité des genres. Le document souligne l’importance du partage des connaissances via SWEDD Africa et SWEDD Knowledge, le renforcement des Observatoires nationaux du dividende démographique (ONDD) et une approche adaptative en fonction des contextes nationaux. En renforçant la gouvernance, les partenariats et l’investissement dans les solutions locales (formation de sages-femmes, distribution last mile, programmes d’éducation et d’entrepreneuriat), SWEDD est en bonne voie pour pérenniser ses gains et continuer à exploiter le dividende démographique pour une croissance inclusive en Afrique de l’Ouest et du Centre.