Au cours de sa première décennie, le projet SWEDD a évolué d’une initiative technique à un mouvement régional profondément ancré dans les systèmes nationaux. Depuis ses origines en 2013 et son lancement en 2015, SWEDD a mobilisé des partenaires internationaux (UNFPA, Banque mondiale) et des acteurs régionaux (CEDEAO, OOAS, CEEAC) pour accroître l’autonomisation financière et l’égalité des genres, notamment via l’éducation, la santé sexuelle et reproductive, et l’autonomisation économique des jeunes filles. Face aux défis tels que les crises sécuritaires et la pandémie de COVID-19, le projet a su s’adapter (transition vers le numérique, livraisons par drone, Observatoires nationaux du dividende démographique, intégration des programmes dans les systèmes publics) et a vu son champ s’étendre à douze pays en 2024, avec l’entrée de la Gambie, du Sénégal et du Togo.

Les retombées clés se lisent dans les réformes institutionnelles et les changements de normes sociales. Le SWEDD a insisté sur l’importance des espaces sûrs, des clubs de maris et des clubs de futurs maris pour transformer les rapports de genre, encourager la participation des adolescentes et favoriser une masculinité positive. L’initiative a aussi renforcé les capacités techniques des États via l’UNFPA et l’OOAS et a catalysé des échanges Sud-Sud, renforçant les chaînes d’approvisionnement et les services de santé maternelle et néonatale. Paradoxalement, cette transformation a mis en évidence des défis persistants — incohérences de mise en œuvre, difficultés de coordination et financement durable — qui nécessitent une approche plus intégrée et durable dans les années à venir.

L’avenir du programme s’inscrit dans SWEDD+ et dans une démarche de consolidation: maintenir des postes de leadership clairs, continuer à étendre les mécanismes de suivi et d’évaluation, et approfondir le plaidoyer pour des cadres juridiques et budgétaires favorisant l’égalité des genres. Le document souligne l’importance du partage des connaissances via SWEDD Africa et SWEDD Knowledge, le renforcement des Observatoires nationaux du dividende démographique (ONDD) et une approche adaptative en fonction des contextes nationaux. En renforçant la gouvernance, les partenariats et l’investissement dans les solutions locales (formation de sages-femmes, distribution last mile, programmes d’éducation et d’entrepreneuriat), SWEDD est en bonne voie pour pérenniser ses gains et continuer à exploiter le dividende démographique pour une croissance inclusive en Afrique de l’Ouest et du Centre.

La huitième session ordinaire du Comité Régional de Pilotage (CRP) du projet SWEDD+ s’est tenue le 4 juillet 2025 à Cotonou, Benin, sous le patronage du Président Patrice Talon et l’égide de la Vice-présidente Mariam Chabi Talata. Porté par une dynamique d’innovation et de résilience face à des crises sécuritaires et humanitaires, le CRP a examiné et approuvé le bilan 2024 des activités et les priorités 2025 des Unités de Coordination des projets SWEDD dans les pays partenaires. Cette réunion a réaffirmé l’importance cruciale du projet pour l’autonomisation des jeunes filles et des femmes et a salué les efforts des États membres ainsi que l’appui technique et financier de la Banque mondiale et des partenaires régionaux.

Les échanges ont également mis en lumière l’élargissement du cadre partenarial, notamment l’intérêt croissant de la CEEAC pour SWEDD+, et l’appel à intensifier les initiatives transfrontalières afin de maximiser l’impact dans les zones frontalières. Le CRP a félicité les États membres pour leur mise en œuvre en 2024 et les a encouragés à accélérer les actions en 2025, afin de transformer durablement les conditions de vie des adolescentes et des femmes. Le rôle des institutions régionales, telles que l’OOAS et l’UNFPA, a été salué, tout comme l’engagement continu des pays africains à promouvoir l’égalité des genres et à tirer parti du dividende démographique.

Au-delà des bilans et des remerciements, le CRP a formulé des recommandations clés pour renforcer la gouvernance et la durabilité du programme: préserver des postes clairs de Président et de Vice-président, assurer une meilleure capitalisation des acquis des SWEDD1 et SWEDD2, accorder plus de temps pour les discussions techniques en Conseil des Ministres, et envisager une continuité des responsabilités au sein des pays du SWEDD+. Enfin, le comité a décidé de tenir la neuvième session dans un pays SWEDD+ à fixer selon les consultations entre les États membres, tout en prévoyant une réunion élargie impliquant les pays africains engagés dans des projets holistiques d’autonomisation des jeunes filles et des femmes.