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TDR recrutement_FACOM 2020

REPUBLIQUE DU NIGER

FRATERNITE TRAVAIL PROGRES
MINISTERE DE LA PROMOTION
DE LA FEMME ET DE LA PROTECTION DE L’ENFANT

SECRETARIAT GENERAL

DIRECTION GENERALE DE LA PROMOTION DE LA FEMME
ET DU GENRE

Avis pour le Recrutement de Facilitateurs Communautaires pour la mise en œuvre du cycle 6 de l'Initiative pour les adolescentes du Niger ILLIMIN
2020

1. Contexte

L’Initiative pour les Adolescentes du Niger, appelée «BURKINTAREY BAYREY / ILLIMIN ZAMAN DUNIA : Le savoir pour la dignité », est mise en œuvre par le Gouvernement du Niger avec l’appui technique et financier de l’UNFPA. Il s’agit d’une innovation qui contient de nombreuses interventions pour toucher directement les adolescentes vulnérables afin de répondre à plusieurs des besoins non satisfaits. Elle est conçue pour aider les adolescentes vulnérables à accroître leur capacité de résilience, pour qu'elles puissent devenir des femmes indépendantes et des mères en bonne santé. L’approche est centrée sur l’autonomisation des adolescentes pour qu’elles ne soient plus victime de mariage et de grossesses précoces, de participer à la vie socio-économique de leurs communautés, et de contribuer ainsi à l’accélération de l’exploitation du dividende démographique au Niger.
A cet effet, le ministère de la Promotion de la femme et de la Protection de l’enfant lance un avis de recrutement de …… Facilitateurs Communautaires(Facom) afin d’atteindre les objectifs assignés au programme.

Durée du contrat : 7 mois renouvelables

2. Les rôles et responsabilités des Facilitateurs Communautaires (FACOM) se résument comme suit :

* Organiser, encadrer et gérer les séances de dialogue communautaire conformément au programme;
* Mobiliser les communautés pour la participation aux dialogues communautaires ;
* Effectuer des visites aux domiciles des membres de la communauté Assure l’enregistrement des différentes fiches au moyen d’une tablette
* Assurer le reporting des dialogues communautaires et des activités des ES au moyen d’une tablette;
* Assurer le reporting des rencontres d’échange entre les mentors, les FACOM et le superviseur
* Entretenir une bonne relation avec les tous acteurs pour une meilleure mise en œuvre du programme ;
* Assister le superviseur dans la distribution des fiches aux mentors ;
* Assister le superviseur dans la collecte des fiches au près des mentors ;
* Veiller à la bonne circulation de l’information entre les communautés et ses supérieurs hiérarchiques ;
* Appuyer les mentors dans la préparation des sessions modulaires et faire le suivi des animations des sessions ;
* Participer au suivi et l’évaluation des activités sur le terrain ;
* Renforcer la collaboration entre les communautés et l’ONG ;
* Participer aux sessions de formation de renforcement de capacités.
* Exécuter toute autre tâche en rapport avec Illimin à la demande de ses supérieurs hiérarchiques.
3. Profil recherché :
Le FACOM doit être externe à la communauté.
* Sexe : homme ou femme
* Etre âgée entre 25 et 40 ans ;
* Avoir au moins un niveau Baccalauréat ou équivalent ;
* Avoir une expérience dans l’OSC, d’au moins 2 ans en animation communautaire, – Capacité à travailler en équipe,
* apte à travailler en milieu rural,
* Etre de bonne moralité ;
* Etre libre de tout engagement ; maîtriser la ou les langue(s) locale(s) …
* La participation au programme est un atout.
4. Dépôt des dossiers et clôture :
Les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé au plus tard le mardi 10 novembre 2020 à 16 heures au niveau des Directions Départementales de la Promotion de de la Femme et de la Protection de l’Enfant.
Ces dossiers sont ensuite centralisés au niveau des Directions régionales de la Promotion de le Femme et de la Protection de l’Enfant pour dépouillement et sélection des FACOM par un comité de sélection mis en place à cet effet.
NB :
1. Les dossiers déposés au niveau de chaque commune doivent être transmis par le maire au Directeur départemental de la Promotion de la Femme et de la Protection de l’Enfant, qui les centralise et les transmet à la Direction régionale.
2. Aucune ouverture des dossiers ou dépouillement préalable ne doit se faire au niveau des mairies ni des DDPF.
5. Composition du dossier :
* Un curriculum vitae détaillé ;
* Une lettre de motivation ;
* Une demande manuscrite adressée à la Direction Régionale de la Promotion de la Femme et de la Protection de l’Enfant,
* Une copie légalisée de l’attestation du diplôme (BAC) ou équivalent ;
* Des copies légalisées des attestations de travail ;
* Une copie légalisée d’un extrait de naissance ou de jugement supplétif ;
* Une copie légalisée d’un certificat de nationalité
Les candidats sont invités à communiquer un numéro de téléphone pour leur convocation au cas où ils leur dossiers seront retenus.
6. Dépouillement et sélection des Facom
Un comité sera mis en place au niveau de chaque région et sera chargé du dépouillement, de la sélection, de l’organisation de l’entretien et de la proclamation des résultats. Il est composé de :
* 2 représentants de la direction régionale de la Promotion de la Femme et de la Protection de l’Enfant ;
* 1 représentant de La direction régionale de la Santé Publique ;
* 2 représentants de La Direction régionale de l’Alphabétisation ;
* Un représentant de l’ONG retenue pour la mise en œuvre dans la région ;
* 2 représentants des chefs de canton ;
* 1 représentant du Conseil Régional ;
* 1 représentant local de l’AMN ;
* Les Staffs UNFPA des régions.