1707TABLE RONDE MOBILISATION DES RESSOURCES NIAMEY PROJET SWEDD RAPPORT GENERAL+ED

RAPPORT GENERAL Capture2
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SOMMAIRE

RESUME EXECUTIF 3

INTRODUCTION 9

CEREMONIE D’OUVERTURE 10
PANEL SUR LES RESULTATS DU PROJET SWEDD 15
STRATEGIE GLOBALE DE MOBILISATION DE RESSOURCES POUR LE SWEDD ET BESOINS D’INVESTISSEMENET POUR LA MISE A L’ECHELLE 17
ENGAGEMENTS DES PARTENAIRES ( BILATERAUX, MULTILATERUAX, SECTEUR PRIVE, ONG, SOCIETE CIVILE) 18

CONCLUSION………………………………………………………………………..21

RESUME EXECUTIF

La Table ronde de mobilisation de ressources, en marge du Sommet de l’Union Africaine, a été organisée par le Projet régional « Autonomisation des Femmes et Dividende démographique au Sahel (SWEDD) » le 6 juillet 2019 à Niamey sous la présidence de Son Excellence Mahamadou Issoufou, Président de la République du Niger. Elle a été l’occasion de relever avec force la portée, la pertinence du Projet et les importants acquis enregistrés au bénéfice des adolescentes, des filles et des femmes du Sahel. Les partenaires techniques et financiers, les représentants des sociétés privées, des ONG et autres acteurs de la société civile, et tous les participants ont hautement apprécié l’extension géographique et temporelle du Projet SWEDD. Ils ont activement pris une part active à la table ronde de mobilisation des ressources et ont pris des engagements précis pour la poursuite de l’accompagnement du projet dans sa nouvelle phase de consolidation et d’approfondissement des acquis pour l’autonomisation des femmes et l’atteinte de la capture du dividende démographique.

Portée du Projet SWEDD
Le Projet régional « Autonomisation des Femmes et Dividende démographique au Sahel (SWEDD) » a été lancé à Niamey le 02 novembre 2015 en tant qu’initiative née de la convergence de vues entre les six Chefs d’Etat des pays (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad) engagés à réduire la vulnérabilité des populations de leur pays, et la croissance démographique pour favoriser la capture du dividende démographique dans les pays respectifs. Le crédo partagé se résume ainsi : « transformer nos actifs démographiques en Dividende Economique ».
Le Projet SWEDD bénéficie du soutien de la Banque Mondiale pour aider les pays dans leur option d’accélérer la croissance économique et sociale par la maitrise de la population. Il bénéficie aussi de l’appui technique du Fonds des Nations pour la Population (UNFPA) et de l’Organisation Ouest-Africaine de la santé (OOAS). Le Projet s’est élargi au Bénin en 2018 et s’ouvre au Sénégal, à la Guinée et au Cameroun.
L’évaluation indépendante du Projet SWEDD par une équipe d’experts pluridisciplinaires du Consortium ICI-Santé/IRESCO/OASYS a fait ressortir la pertinence du cadre institutionnel du projet, véritable outil d’intégration régionale, les progrès remarquables réalisés dans la mise en œuvre tant programmatique que financière et l’impact positif des interventions sur les questions de paix et de sécurité. Les acquis enregistrés et le potentiel de progrès de la dynamique à l’œuvre dans l’approche SWEDD ont amené la Banque Mondiale à décider de l’extension du projet en vue d’une consolidation et l’élargissement d’une telle initiative à d’autres pays. En outre, il a été relevé une volonté de plus en plus marquée des gouvernements et des partenaires techniques et financiers, de la CEDEAO, de l’Union Africaine, de la Banque mondiale et des Nations Unies d’investir dans le développement du capital humain comme stratégie de croissance économique des Etats.
Le nouvel environnement né de l’extension géographique et temporelle du Projet SWEDD est porteur de nouveaux défis et besoins de financement pour l’atteinte de l’objectif de l’autonomisation des femmes et de la capture du dividende démographique.

Pourquoi une table ronde de mobilisation des ressources ?
C’est pour répondre à ce double impératif que la table ronde de mobilisation des ressources, portée conjointement par les Etats membres a bénéficié de l’appui technique et financier de la Banque mondiale, du Fonds des Nations Unies pour la Population et de l’Organisation Ouest Africaine de la Santé. Elle a fait appel à l’expertise internationale des cabinets Africa Consulting & Trading, GBC-Health et Camber Collective pour développer un business case articulant les impacts de la phase1, la théorie de changement du SWEDD2, la quantification des cibles et la segmentation de l’audience en vue d’une budgétisation réaliste.
En préparation de la table ronde, des missions de plaidoyer et de road-show ont été organisées dans les pays membres et auprès des potentiels donateurs. Une visite de haut niveau a été organisée auprès du Président de la République du Niger et de la Première Dame par la Présidente du Comité Régional de Pilotage (CRP), Professeur Mariatou KONE, Ministre de la Solidarité, de la Cohésion sociale et de la Lutte contre la pauvreté de la République de Côte d’Ivoire.
La table ronde s’était fixée pour objectif de confirmer les engagements des Etats et des partenaires du SWEDD et de mobiliser les contributions du secteur privé et des partenaires bilatéraux et multilatéraux pour le financement des initiatives en faveur de l’autonomisation de la femme.
Tenue sous la présidence de Son Excellence Mahamadou Issoufou, Président de la République du Niger, la table ronde a été une tribune pour illustrer les progrès remarquables du Projet SWEDD, symbole d’une Afrique qui progresse sur la voie de la réussite. Son Excellence, le Président Issoufou a indiqué que la présence des Chefs d‘Etats des sept pays du Projet SWEDD est un témoignage de « notre convergence de vue sur les enjeux et défis pour le développement de notre continent, plus particulièrement, ceux relatifs à l’accélération de la transition démographique qui dépend d’une plus grande autonomisation des femmes et permettra le développement du capital humain, comme leviers d’accélération de la croissance économique et d’augmentation du bien-être des populations de l’Afrique en général, et de la région du Sahel en particulier”.

Son Excellence, le Président Mahamadou Issoufou a tenu à rassurer les partenaires, les organisations de la société civile et le secteur privé que « nous veillerons à créer un environnement national propice aux investissements » ; Il a également affirmé qu’il veillera « à renforcer chaque jour la confiance des investisseurs à travers une communication fluide et transparente, la sécurisation des personnes et des biens, la mise en place de mesures d’incitation fiscale et surtout l’instauration de la bonne gouvernance à travers notamment la poursuite des réformes dans les secteurs de la justice, des impôts, des droits humains, de l’équité et de l’égalité du genre ».
Au cours de la table ronde, les divers partenaires se sont félicités des performances enregistrées et ont adhéré à l’idée d’approfondir l’approche du projet SWEDD. A cet effet, Madame Joelle DEHASSE, Représentante Résidente de la Banque mondiale au Niger a relevé le trait distinctif de l’approche du Projet SWEDD qui consiste à combiner les interventions d’autonomisation des filles sur le plan scolaire et économique avec des interventions en santé de la reproduction. Cette approche est apparue peu à peu comme une solution majeure pour accélérer la transition démographique dans la sous région. C’est pour cette raison, dira –t-elle que « la Banque mondiale envisage de mettre à l’échelle son appui à ce projet non seulement en ajoutant de nouveaux pays aux sept déjà participants, mais aussi en apportant des financements supplémentaires au moins aussi élevés que ceux existants ». Dans leurs interventions, les partenaires ont pris des engagements de contribution aux investissements du projet SWEDD, et formulé des lignes directrices porteuses de nouveaux espoirs pour l’atteinte des objectifs et exprimé leur disposition à traduire en acte leur volonté d’accompagner cette initiative novatrice d’assurer l’autonomisation des femmes et la capture du dividende démographique.

ENGAGEMENTS PRIS ET A TENIR
Au terme des travaux, des engagements fermes ont été pris en vue de la consolidation de la phase actuelle et pour l’extension temporelle et spatiale du projet SWEDD. Le SWEDD2 a enregistré les engagements suivants :

Les Gouvernements et Organisations Communautaires:
* La création d’un environnement favorable aux actions en faveur des femmes et de l’autonomisation des filles ;
* La mise en place de mesures incitatives à investissement ;
* L’institutionnalisation de gouvernance sensible aux questions du genre ;
* L’amélioration des politiques qui favorisent l’égalité du genre et encouragent l’émergence ;
* L’augmentation de la représentativité des femmes dans l’administration et de la participation des femmes dans les instances de décisions ;
* La mise en place de contrepartie financière pour accompagner l’exécution du projet SWEDD.
La Banque Mondiale,
« Mettre à l’échelle son appui à ce projet non seulement en ajoutant de nouveaux pays aux sept pays déjà participants mais aussi en apportant des financements supplémentaires au moins aussi élevés que ceux existants ».
UNFPA et OOAS et Partenaires bilatéraux et multilatéraux :
Contribution technique et financement du SWEDD 2 autour des axes :
1. Appui à l’autonomisation des filles et des femmes
* Soutien aux programmes de maintien des filles à l’école ;
* Développement de l’entreprenariat féminin ;
* Renforcement des capacités des filles et des femmes aux nouvelles technologies ;
2. Appui à la santé reproductive et à la planification familiale
* Soutien aux programmes de santé sexuelle et reproductive.
* Soutien aux programmes de planification familiale

Secteur privé & Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA :

1. Engagements de la Chambre Consulaire régionale de l’UEMOA
1. Mettre en place des stratégies pour offrir de meilleures formations à plus de deux cent mille (200.000) filles durant les cinq (5) prochaines années ;

2. Développer des projets pour offrir, durant les cinq prochaines années, des emplois à plus de cinq cent mille (500.000) femmes dans une dizaine de pays du sahel ;

3. Promouvoir le leadership entrepreneurial auprès de Dix Mille (10.000) Femmes dans l’ensemble des pays SWEDD en faisant d’elles de véritable chef d’entreprise ;

4. Intensifier la sensibilisation sur la SRMNI au sein des entreprises à travers les meilleures technologies et canaux de communication.

2. Engagements de la Société SOLARPAK ( Côte d’Ivoire)
1. Offre de 200 sacs à dos par Fondation des Premières Dames des pays engagés dans le projet SWEDD dès novembre 2019 ;
2. Engagement à reverser 100FCFA par sac vendu au projet SWEDD, à compter des prochaines commandes ;
3. Engagement à employer des filles sur les plateformes d’assemblage des sacs en Côte d’Ivoire et partout ailleurs où la SOLARPAK pourra mettre sur pied des unités d’assemblage.

3. Engagements du GROUPE CERCO (Bénin, Burkina, Côte d'Ivoire)
1. Organiser des formations, incubation, co-production pour accompagner 300 000 jeunes filles entrepreneures porteuses de projets touchant des chaines de valeurs au Bénin, au Burkina, en Côte d'Ivoire et d'autres pays de la sous-région
2. Organiser ses pairs à mettre en place une bonne formation de 500 000 filles dans des métiers porteurs d’emploi (Agriculture, artisanat, art et métiers du numérique).
3. Sensibiliser et former à distance à travers une plateforme de formation et de co-création, trois (03) millions de jeunes filles sur l'entreprenariat, l'innovation, la gestion d'entreprise, le leadership, la planification familiale, en français et dans les langues locales véhiculaires et transfrontalières.
4. Offrir 1000 bourses d’études à des filles dans ses universités et plaider auprès de ses pairs à en faire de même (objectif 10.000)
5. Mettre en place des projets en faveurs des femmes pour la création de 500.000 emplois aux femmes
6. En tant que fabricant de téléphones, tablettes et d’ordinateurs, le groupe CERCO va offrir certains (5% du volume de vente) pour appuyer les projets des femmes et faire des prix promotionnels jusqu'à 50% de réduction
7. En tant que fabricant de caisses enregistreuse, le groupe CERCO peut former les femmes sur la gestion de leur petite unité de production et les accompagner pour le volet numérique (Site web, applications mobiles, e-commerce, etc.)
8. En tant que promoteur de la plateforme MOOIS, un dispositif de mise en groupe des porteuses et de suivi de projets est déjà mis en place qui intègre les financiers (lover Money), les mentors, les clients earlier adopter.
Engagements avec le RIDEPES/CAMES (19 pays africains
9. Organiser ses pairs à mettre en place une bonne formation de 500.000 filles dans des métiers porteurs d’emploi (Agriculture, artisanat, art et métiers du numérique).

4. Engagements de la Chambre des Mines (Côte d’Ivoire)
Utiliser 35% des taxes annuelles des entreprises minières pour développer les projets RSE pour financer des activités relatives au projet SWEDD

5. Engagements de i-Civil (Burkina Faso)
Apporter le moyen technologique reconnu/indispensable permettant aux Etats d’offrir une Existence légale à chaque habitant (sans quoi, il est impossible d’identifier/recenser toutes les personnes à soutenir dans le cadre du programme SWEDD). Ceci à travers, un enregistrement systématique de toutes les naissances d’un pays, et simultanément une régularisation à l’état civil, de toutes les personnes dites « fantômes ». Au Burkina Faso, cela concernera l’ensemble des 800 000 naissances annuelles et les 3 000 000 de filles et femmes aujourd’hui sans état civil. La proportion de ces chiffres ci-dessus peuvent être appliquée aux autres pays, qui vivent exactement les mêmes situations.

ONG et Fondations
* Appui technique dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets ;
* Appui à la formation et au renforcement des capacités des ressources humaines de santé ;
* Amélioration de la chaîne d’approvisionnement.

La tenue de la table ronde de mobilisation de ressources pour la mise à l’échelle du projet SWEDD a connu un succès tant au plan de la promotion de l’initiative qu’au niveau des engagements pris par les Gouvernements et les différents partenaires techniques et financiers. C’est là une grande source de satisfaction pour le Comité Régional de Pilotage, le Directeur du Bureau régional de l’UNFPA pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre et pour le Secrétariat Technique Régional du Projet SWEDD. Professeur Mariatou Koné, Présidente du Comité régional de Pilotage du projet SWEDD a exprimé sa satisfaction de voir le secteur privé accepter d’accompagner le dit projet pour trois raisons majeures : consolider les acquis de la phase 1, élargir les zones d’intervention et multiplier le nombre de bénéficiaires du projet. Les engagements pris fondent l’optimisme des parties prenantes du projet SWEDD. Il reste à relever le défi du suivi pour que les engagements soient suivis d’effets et permettre de faire avancer la conduite du projet SWEDD dans sa nouvelle phase d’extension géographique et temporelle.

RAPPORT GENERAL

Introduction
A l’invitation du Professeur le Ministre Mariétou KONE, Ministre de la Solidarité, de la Cohésion sociale et de la Lutte contre la Pauvreté de la République de Côte d’Ivoire et Présidente du Comité Régional de Pilotage du projet SWEDD, s’est tenue le samedi 06 juillet 2019 à Niamey la Table ronde de mobilisation de ressources pour le projet SWEDD. Cette Table ronde s’inscrit dans le cadre de la prise en compte des nouveaux besoins en investissement suite à la décision de la Banque Mondiale et des décideurs du projet SWEDD de procéder à son extension temporelle et géographique. La table ronde a enregistré la participation des Chefs d’Etat des 07 pays du SWEDD, des Ministres, des Premières Dames ou leurs représentantes, des représentants des Gouvernements et des Organisations communautaires, de la Banque mondiale, du Fonds des Nations Unies pour la Population ( l’UNFPA) , de l’ Organisation Ouest-Africaine pour la santé (OOAS), des partenaires bilatéraux et multilatéraux, des représentants des sociétés privées, des ONGs, des Fondations et autres acteurs et actrices de la société civile. (Voir Feuille des présences).

UNE PARTICIPATION VARIÉE ET DE HAUT NIVEAU

Démarrée à 10h 38 par une cérémonie d’ouverture présidée par Son Excellence le Président Mahamadou ISSOUFOU, Président de la République du NIGER, la table ronde a été rehaussée par la présence de personnalités diverses notamment :
* * Quatre (04) Première Dame ou représentante de Première Dame notamment
* Dr.Lalla Malika ISSOUFOU, Première Dame du NIGER,
* Madame Dominique Ouatara, Première Dame de Côte d’Ivoire,
* Madame Aminata Maiga Keita, Première Dame du Mali ;
* Madame Mariem Mint Ahmet dite Tehber , Première Dame de la Mauritanie;
* Madame la Représentante de la , Première du Ghana ;
* * Au titre du Niger,
* Le Premier Ministre du Niger
* Docteur Amadou Aissata ISSA MAIGA, Ministre de la Population du Niger,
* Le Ministre Directeur de Cabinet du Président de la République,
* Le Ministre des Finances du Niger,
* Le Ministre de la Renaissance Culturelle, des Arts et de la Modernisation de l’Etat du Niger,
* Le Ministre des Affaires Etrangères, de la Coopération du Niger,
* La Ministre de l’Energie du Niger,
* La Secrétaire d’Etat à l’Intérieur du Niger,
* Le Directeur de Cabinet en Second du Président de la République,
* Les Directeurs de Cabinet Adjoint du Premier Ministre,
* Monsieur le Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet SWEDD
* * Au titre de la Côte d’Ivoire

* Professeur Mariatou Koné, Ministre de la solidarité, de la cohésion sociale et de la lutte contre la pauvreté de Côte d’Ivoire, Présidente du Comité Régional de Pilotage,
* Madame Kandia Camara, Ministre de l’Education nationale, de l’Enseignement technique et de la Formation professionnelle,
* Monsieur Kouakou Clément, Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet SWEDD

* Au titre du Burkina Faso
* Professeur Lougue Sorgho, Ministre de la Santé,
* Le Ministre déléguée au Budget ;
* Monsieur le Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet SWEDD

Au titre de la Mauritanie
* Monsieur Ely Oudeika, Directeur Général Adjoint de la Direction Générale des Politiques et Stratégies de Développement, Représentant le Ministre de l'Economie et des Finances ;
* Monsieur le Président du Patronat
* Madame la Représentante de la Chambre de commerce
* Monsieur le Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet SWEDD

Au titre du Mali,
* Monsieur Adama Tiemoko Diarra, Ministre de l’Aménagement du Territoire et de la Population ;
* Monsieur le Président de la Chambre de commerce et d’industrie
* Monsieur le Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet SWEDD

Au titre du Tchad
* Monsieur Hissein Tahir Souguimi, Secrétaire d’Etat à l’Economie et à la Planification du Développement ;
* Monsieur Amir Adoudou Artine, Président de la Chambre de commerce
* Monsieur Youssouf Awaré Neissa, Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet SWEDD

Au titre du Bénin,
* Monsieur le Ministre de la Santé,
* Monsieur la Ministre déléguée au Budget ;
* Monsieur le PDG du Groupe AFRICONCEPT/NEPAD
* Monsieur le Coordonnateur de l’Unité de Gestion du Projet SWEDD

Au titre du Togo
* La Ministre de l’Action sociale, de la Promotion de la Femme, et de l’Alphabétisation,
* . Madame la Représentante du Conseil National du Patronat

Au titre de la Banque mondiale
* Madame Joelle DEHASSE, la Représentante Résidente au Niger
* Monsieur M. Djibrilla Karamoko, Technical Team Leader, Spécialiste Principale en matière de Santé

Au tire de l’UNFPA
* Dr. Natalia Kanem, Directrice Exécutive
* Monsieur Mabingué Ngom, Directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre
* Monsieur Ismaila Mbengue, Représentant Résident au Niger
* Dr. Justin Koffi, Coordonnateur Régional du Projet SWEDD

Au titre des institutions communautaires, diplomatiques, et des médias

* Des Responsables de Banque et autres institution d’appui aux initiatives de femmes
* Mesdames et Messieurs les Représentants du corps diplomatique et consulaire
* Mesdames et Messieurs les Représentants des Sociétés et Entreprises ;
Mesdames et Messieurs les Représentants des média nationaux et internationaux (RACECO, Le Sahel, La Nation, ONEP, New Africa, Anfano TV, Tambara TV…).

Au titre des sociétés privées :

* Groupe CERCO (Côte d’Ivoire)
* Initiative 35-3 Fondation ( Côte d’Ivoire)
* Chambre des Mines (Côte d’Ivoire)
* SOLARPARK (Côte d’Ivoire)
* CIPB
* Groupe AFRI CONCEPT BROACAST TELESOM S.A /NEPAD (Bénin)
* ICIVIL (Burkina Faso)
* MSD ( Sénégal)
* BOAD ( Lomé)
* Chambre de Commerce du Niger
* Chambre de Commerce de la Mauritanie
* Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA (Lomé)

LA CEREMONIE D’OUVERTURE
Après une présentation liminaire des enjeux, objectifs et résultats attendus de la table ronde par le modérateur, M. Ibrahim Cheikh DIONG, PDG DE ACT, la cérémonie d’ouverture a enregistré :

1. Mot de Bienvenue du Ministre de la Population
L’honneur est revenu au Docteur Amadou Aissata ISSA MAIGA, Ministre de la Population du Niger de prononcer le mot de bienvenue à tous les participants à la Table Ronde de mobilisation des ressources. Dans son allocution, Madame la Ministre a dit toute la joie qui l’anime de voir cette activité organisée à Niamey. Elle a présenté la situation de la femme au Niger en particulier et dans les pays du Sahel en général. Elle dit que l’impact de la mise en œuvre de la première phase et le besoin de financement de la seconde phase seront soutenus par des actions telles que :
* La création environnement favorable aux actions en faveurs des femmes ;
* La mise en place de mesures incitatives à investissement ;
* L’institutionnalisation de gouvernance sensible aux questions du genre ;
* L’amélioration des politiques qui favorise l’égalité du genre et encourage l’émergence ;
* L’augmentation de la représentativité des femmes dans l’administration et de la participation des femmes dans les instances de décisions ;
A cet effet, Madame la Ministre de la Population a souligné que pour réaliser de telles actions, il urge de mobiliser plus de Partenaires Techniques et Financiers notamment le secteur privé.

2. Mot du Directeur général de l’OOAS : Professeur Stanley OKOLO
Professeur Stanley OKOLO, Directeur Régional de l’Organisation Ouest Africaine de la Santé a félicité les acteurs venus pour porter ce projet SWEDD dans son extension. Il dit que la CEDEAO est fière de voir des projets qui contribuent à l’atteinte des ODD se mettre en place avec plusieurs partenaires. Il renouvelle l’engagement de son institution à travailler pour les effets du projet SWEDD soient très visibles au niveau des populations de la sous-région du Sahel. Enfin, Il a tenu à souhaiter un bon anniversaire à UNFPA qui célèbre cette année ses 50 ans .
3. Déclaration de la Directrice Exécutive de l’UNFPA : Docteur Natalia KANEM
Docteur Natalia KANEM, Directrice Exécutive de l’UNFPA a d’abord félicité les différents acteurs pour le travail accompli. Pour elle, ce projet que son institution appui techniquement a enregistré des progrès grâce au leadership des différents responsables notamment, les Chef d’Etat ainsi que les membres du gouvernement des différents pays SWEDD, les organisations de la Société Civile et le Secteur Privé. Pour Dr. Natalia Kanem, la question de l’autonomisation des filles et des femmes est au cœur du mandat de l’UNFPA et elle appelle la mise en œuvre de toutes les énergies pour porter ce projet avec succès. A cet effet, la Directrice Exécutive de l’UNFPA invite les Chefs d’Entreprise, les Fondations, les autres partenaires Bilatéraux et Multilatéraux à s’associer à ceux qui étaient déjà dans la dynamique pour porter le projet SWEDD dans sa phase 2 qui se traduit par une double extension géographique et temporelle. Elle a vivement insisté sur la résolution des problèmes liés à l’inégalité des sexes, les problèmes de santé de reproduction et les violences faites aux femmes ainsi que les mariages forcés et précoces qu’il faut éradiquer dans nos communautés.

4. Mot du Représentant du Secteur privé : Monsieur Abdoulaye Sory,
La déclaration du secteur privé a été faite par Monsieur Abdoulaye SORY, Président de la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA. Monsieur SORY a s’est dit être honoré de porter la voix du secteur privé et d’avoir été associé à cette initiative du Projet SWEDD. Il a affirmé que la Chambre Consulaire Régionale de l’UEMOA (CCR) travaillera à mobiliser les acteurs privés à travers les différents réseaux et sensibiliser d’autres partenaires afin que soit établi de façon concertée un plan de mobilisation de ressource du secteur privé pour accompagner ce projet.
Dès à présent, Monsieur Abdoulaye SORY s’est engagé au nom du secteur privé à contribuer au développement du projet SWEDD dans quatre (4) domaines:
* Mettre en place des stratégies pour offrir de meilleures formations à plus de deux cent mille (200.000) filles durant les cinq (5) prochaines années ;
* Développer des projets pour offrir durant les cinq prochaines années, d’emploi à plus de 500.000 femmes dans une dizaine de pays du sahel ;
* Promouvoir le leadership entrepreneurial auprès de Dix Milles (10.000) Femmes dans l’ensemble des pays SWEDD en faisant d’elles des chefs d’entreprise d’envergure ;
* Intensifier la sensibilisation sur la Santé de Reproduction au sein des entreprises à travers les meilleurs technologies et carneaux de communication.
* e) Mot de la Représentante Résidente de la Banque mondiale : Madame Joelle DEHASSE
Madame Joelle DEHASSE, Représentante Résidente de la Banque mondiale au Niger, a affirmé que son institution a accepté d’accompagner ce projet d’envergure régionale parce qu’elle apprécie les cibles ainsi que les objectifs poursuivis. Mme DEHASSE a dit que la Banque Mondiale se réjouit des différents succès qui ont été obtenus comme l’attestent les différentes études faites sur le projet SWEDD. Selon elle, on doit nécessairement approfondir l’approche SWEDD. En effet, selon la représentante Résidente de la banque mondiale, le trait distinctif de l’approche du Projet SWEDD qui consiste à combine les interventions d’autonomisation des filles sur le plan scolaire et économique avec des interventions en santé de la reproduction. Cette approche est apparue peu à peu comme une solution majeure pour accélérer la transition démographique dans la sous région. C’es pour cette raison, dira –t-elle que la Banque mondiale envisage de mettre à l’échelle son appui à ce projet non seulement en ajoutant de nouveaux pays aux pays déjà participants mais aussi en apportant des financements supplémentaires au moins aussi élevés que ceux existants ». Elle pense que la mise à l’échelle de SWEDD impose de cibler certaines zones au sein des pays et de déterminer les besoins et les gaps. La Représentante Résidente de la Banque mondiale a félicité la Directrice Exécutive de UNFPA, la Présidente du Comité Régional de Pilotage ainsi que les différents acteurs au niveau régional et national qui contribuent chaque jour à ce succès. Enfin, elle a souhaité plein succès aux travaux de la Table ronde.

5. Allocution de la Présidente du Comité Régional de Pilotage
Le Professeur Mariatou KONE a chaleureusement remercié le Président du Niger dont le leadership et l’engagement ont permis de susciter la confiance des partenaires pour accompagner l’initiative ainsi que la facilitation de la mise en œuvre de ce projet depuis quatre ans. Ensuite le Ministre KONE a présenté les grandes actions du projet SWEDD, quelques impacts dans les pays et des résultats obtenus dans l’ensemble de la région. La Présidente du CRP s’est référé à certaines études d’éminents chercheurs qui stipulent que, malgré la forte croissance économique au cours des dernières décennies, les pays d’Afrique subsaharienne n’ont pas enregistré une augmentation proportionnelle des revenus par habitant pour inviter les acteurs à plus d’engagement.

Elle soutient que pour les pays Africains, l’étape clé pour la capture du dividende démographique consiste à accélérer la baisse de la fécondité. Cela passe par des investissements, des politiques et des lois pour :
* accélérer la chute de la mortalité, la morbidité et la malnutrition,
* investir dans l’éducation pour tous, surtout le maintien des filles à l’école,
* lutter contre le mariage des enfants et
* accroître l’accès aux services de planification familiale.
Professeur Koné, Présidente du Comité régional de Pilotage du projet SWEDD confirme que d’autres politiques sont nécessaires pour la capture du dividende démographique à savoir l’amélioration de l’environnement des affaires pour construire la demande de main-d’œuvre, la stimulation de l’emploi féminin par des politiques et la création d’institutions de gestion de l’épargne et des investissements nationaux.
C’est pourquoi elle encourage vivement le renforcement du partenariat avec les différents acteurs pour mieux porter la problématique de l’autonomisation des femmes dont chaque acquis se répercute sur la vie de la famille et de celle de toute la communauté.

Tout en se réjouissant de la participation des différents partenaires à cette table ronde, elle souhaite plein succès aux travaux.

f) Discours d’ouverture par son Excellence le Président de la République du Niger

Le Président Mahamadou ISSOUFOU a fait un discours très apprécié et largement acclamé par le public. En effet, le Président a rappelé que c’était le 02 novembre 2015 à Niamey que certains Chefs d’Etat ont lancé l’initiative qui a vu l’engagement de plusieurs partenaires notamment la Banque Mondiale, l’OOAS, et l’UNFPA. Il a précisé que de Six pays on en est arrivé à Sept avec un engagement des différents partenaires à s’orienter non pas vers la suspension du projet mais plutôt vers l’extension, cela signifie qu’un tel programme contribue inévitablement au bien être des populations. C’est là le symbole d’une Afrique qui progresse sur la voie de la réussite.
Le Président de la République a trouvé excellente l’initiative de cette table ronde et a d’ailleurs déclaré que cette vision est en accord non seulement avec les orientations de son gouvernement mais aussi avec celles des résolutions prises par les instances régionales notamment l’UEMOA, la CEDEAO et l’Union Africaine.

Son Excellence, le Président Issoufou a indiqué que la présence des Chefs d‘Etats des sept pays du Projet SWEDD est un témoignage de « notre convergence de vue sur les enjeux et défis pour le développement de notre continent, plus particulièrement, ceux relatifs à l’accélération de la transition démographique qui dépend d’une plus grande autonomisation des femmes et permettra le développement du capital humain, comme leviers d’accélération de la croissance économique et d’augmentation du bien-être des populations de l’Afrique en général, et de la région du Sahel en particulier”.

Son Excellence, le Président Mahamadou Issoufou a tenu à rassurer les partenaires, les organisations de la société civile et le secteur privé que « nous veillerons à créer un environnement nationale propice aux investissements » ; Il a également affirmé qu’il veillera « à renforcer chaque jour la confiance des investisseurs à travers une communication fluide et transparente, la sécurisation des personnes et des biens, la mise en place de mesures d’incitation fiscale et surtout l’instauration de la bonne gouvernance à travers notamment la poursuite des réformes dans les secteurs de la justice, des impôts, des droits humains, de l’équité et de l’égalité du genre ».

Avant de lancer officiellement la table ronde, le Président de la République a remercié les différents partenaires qui ont répondu présents à l’invitation de Niamey. Enfin, au nom de ses pairs de l’Union Africaine, il a présenté ses vives félicitations à l’UNFPA qui fête ses 50 ans de vie cette année.

PANEL SUR LES RESULTATS DU PROJET SWEDD

Thème : « Autonomisation des femmes dans les pays du SWEDD » : Meilleures pratiques et engagement des Etats membres
Ce panel a été facilité par Monsieur Cheikh Ibrahima Diongue, PDG ACT et animé par les ministres de tutelle en charge du projet SWEDD dans les pays membres
* La Côte d’ivoire a planté le décor avec une introduction faite par le Professeur Mariatou Koné avant de passer la parole à Madame Kandia Kamara, Ministre de l’Education Nationale. Mme Kamara a fait un plaidoyer de haut niveau à partir d’une parfaite maitrise des questions de l’éducation des filles et de son impact sur l’ensemble de la communauté. Selon la Ministre de l’Education nationale, avec l'avènement du Swedd en 2015, une stratégie commune s’est mise en place et ses résultats sont fort éloquents. La Côte d’Ivoire joue sa partition dans ce mouvement de transformation sociale et économique sous l’égide de ce que Madame Kandia Camara appelle « une Alliance » entre les pays du SWEDD. A l'aune de la politique de développement de la Côte d'Ivoire, la contribution du SWEDD se situe au niveaux de quatre axes stratégiques :
* Ecole et éducation "Aller à école se maintenir et préformer avec un objectif de vie devenir autonome";

* Sante de la reproduction "Connaître pour décider par soit sa vie de femme de mère et d'éducatrice";

* Protection sociale et économie "Préserver notre capital social et envisager un avenir économique radieux";

* Culture et développement " Participer au développement social ancré dans nos valeurs culturelles".

Pour Madame Kandia Camara, « l'Autonomisation de la Femme doit être au cœur de notre partenariat stratégique avec des approches novatrices pour s'assurer du développement socio culturel et économique de la Femme. Notre engagement se traduit par notre volonté de renforcer et consolider les acquis, d’élargir les zones d’intervention des différents programmes en cours et de cibler plus de bénéficiaires afin d’atteindre l’objectif que nous nous assignons d’ici 2030 :
Zéro grossesse en milieu scolaire ;
Zéro mariage précoces ;
Zéro abandon des jeunes filles scolarisées.
70 % de jeune fille et femme économiquement autonome.
50% pour la prévalence de la contraception de 50% (et 3 enfants par femme),

A la suite de la Côte d’Ivoire, il est revenu au Mali de prendre le relai. C’est le Ministre Malien de l’Aménagement du Territoire et de la Population, M. Adama Tiémoko Diarra qui a présenté l’ initiative malienne en matière de scolarisation et de lutte contre l’abandon scolaire des jeunes filles dans les régions de Kayes, Sikasso, Ségou et Mopti. Cette initiative est appelée Mon défi, le DEF et elle cible des régions choisies du fait de leur faible niveau de scolarisation des filles. Ces interventions reposent sur deux stratégies majeures qui prennent en compte les jeunes filles déscolarisées, non scolarisées et celles à l’école. La première stratégie est la Stratégie de Scolarisation Accélérée par Passerelle (SSA/P) : il s’agit de donner une seconde chance à des filles de 8 à 12 ans déscolarisées précoces ou n’ayant jamais été scolarisées. La deuxième stratégie est le soutien à la scolarisation des filles via leur maintien à l’école jusqu’à la fin du fondamental 2.

Au vue des résultats enregistrés, Monsieur le Ministre de l’Aménagement du Territoire et de la Population fait les constats suivants :
* Le projet SWEDD a accordé une seconde chance à des enfants vulnérables déscolarisés précoces et non scolarisés d’avoir accès à l’école.

* Les interventions du Projet SWEDD dans les régions de Kayes, Sikasso, Ségou et Mopti ont beaucoup contribué de nos jours au maintien des filles à l’école et à l’amélioration de leurs rendements scolaires à travers des appuis directs aux filles, des appuis aux parents et aux tuteurs.
La leçon tirée par le Ministre Adama Tiemoko Diarra est qu’une bonne combinaison de plusieurs interventions permet d’augmenter les chances de succès de nos actions en direction du maintien des filles à l’école. De l’avis du Ministre de l’Aménagement du Territoire et de la Population, le gouvernement du Mali reste engagé à poursuivre ses efforts en faveur de la scolarisation et le maintien des filles à l’école comme un axe majeur dans sa quête pour l’accélération de la transition démographique pour l’atteinte et l’exploitation du dividende démographique. La première preuve de cet engagement est la poursuite du projet SWEDD jusqu’à fin 2023 et la deuxième est la signature d’un accord de financement avec la banque africaine de développement pour la promotion de la SSA/P au bénéfice de plus de 580 000 enfants de 7 à 12 ans avec une majorité de filles.

Après le Mali, il est revenu à Monsieur Ely Oudeika, Le Directeur Général Adjoint de la Direction Générale des Politiques et Stratégies de Développement, Représentant du Ministre de l’Economie et des Finances de la Mauritanie d’ exposer sur le thème de « la mise en œuvre du projet SWEDD et la prise en compte du facteur religieux ». Monsieur Ely Oudeika a souligné que la Mauritanie a très vite compris l’importance du rôle des religieux dans le changement de comportement des populations, surtout quand il s’agit de thématiques telles que le recul de l’âge du mariage, l’espacement des naissance, l’utilisation des méthodes modernes de contraception, qui font l’objet d’interprétations divergentes et où les positions de l’Islam sont parfois mal comprises. Dans ce cadre, Monsieur Oudeika a rappelé les différentes initiatives prises par la Mauritanie pour assurer une bonne implication des leaders religieux pour une contribution de qualité aux grandes actions du Projet SWEDD ( cartographie des leaders religieux, partenariat avec l’Université Al Azhar d’Egypte, élaboration d’un curriculum de formation des religieux (hommes et femmes) sur les questions de population, participation à l’élaboration de la stratégie nationale de communication pour le changement social et de comportements, validation des outils et supports de communication, participation active à la campagne média de diffusion des messages, validation et contextualisation des curricula des espaces surs et des écoles des futurs maris. Présentement, 400 leaders religieux (hommes et femmes) sont aujourd’hui mobilisée pour assurer des activités de sensibilisation auprès des communautés, qui toucheront plus de 10.000 bénéficiaires à travers les espaces sûrs et les clubs des maris qui sont répartis au niveaux d’une centaines localités du pays.

Le Burkina Faso a pris le relai avec le Professeur Lougue Sorgho, Ministre de la Santé du Burkina Faso a exposé sur le Mémorandum pour la Planification familiale. Elle a expliqué que les engagements du Burkina Faso en faveur de la PF s'alignent sur les cadres de politique de développement les plus récents notamment le Plan National de Développement Economique et Social (PNDES) 2016-2020 et le Plan National de Développement Sanitaire (PNDS, 2011-2020). En outre, le Burkina Faso abrite depuis 2011 le Partenariat de Ouagadougou pour la promotion et l’accélération de la planification familiale. Aussi, suite aux engagements pris lors des rencontres régionales et internationales, le Burkina Faso a développé divers référentiels au niveau national notamment :

* Le plan national de sécurisation des produits de PF qui a été suivi du plan national de sécurisation des produits de SR ;
* Le repositionnement de la PF comme étant une intervention prioritaire a été adopté ;
* Le Plan National d’Accélération de Planification Familiale pour la période 2017-2020. D’un coût global de 28,58 milliards de FCFA, ce nouveau plan s’aligne sur les priorités stratégiques au Burkina Faso.
* L’inscription régulière d’une ligne budgétaire consacrée à l’achat des produits contraceptifs de 500 000 000 FCFA avec une augmentation d’au moins 10% chaque année est un des engagements forts pris par le gouvernement.
Par ailleurs, pour booster les indicateurs de PF, plusieurs actions ont été menées, parmi lesquelles on peut citer :
* La délégation des tâches dans le domaine de la PF ;
* L’élaboration d’une stratégie nationale d’auto-injection du DMPA-SC (Sayana Press) conduites en phase pilote avec succès ;
* L’organisation deux fois par an de la semaine nationale de la planification familiale de façon régulière depuis 2012 ;
* La PF du post partum/post abortum ;
* Le recrutement de 17 000 ASBC, offrant la distribution à base communautaire des contraceptifs, la délégation des tâches en PF notamment l’administration du DMPA-SC en sous cutané.
* L’élaboration de la stratégie nationale de la gratuité totale de la PF qui a débuté le 24 juin dernier dans deux régions sanitaires et se tendra de façon progressive dans les autres régions du pays ;
* la tenue semestrielle des tableaux d’acquisition des produits contraceptifs permettant une quantification réaliste et l’élaboration de plans d’approvisionnements adéquats ;
* la surveillance hebdomadaire des produits de SR.

Pour le Tchad, il est revenu à Monsieur Hissein Tahir Souguimi, Secrétaire d’Etat à l’Economie et à la Planification du Développement de présenter l’expérience de « Renforcement du pouvoir économique des femmes pour la réduction des écarts de genre et la réalisation de l'équité et de l'égalité » à travers la stratégie de formation des jeunes filles et femmes aux métiers traditionnellement réservés aux hommes. Cette stratégie comporte deux volets :
* la formation des femmes membres des femmes issues des groupements paysans en conduite et maintenance des tracteurs et des motoculteurs et :
* la formation des jeunes filles dans le domaine des énergies renouvelables comprenant l’installation et la maintenance de panneaux solaires, le montage des antennes paraboliques et l’électricité bâtiment.

De l’avis de Monsieur Hissein Tahir Souguimi, Secrétaire d’Etat à l’Economie et à la Planification du Développement, cette stratégie expérimentée dans un pays comme le Tchad, connu pour le poids des pesanteurs socioculturelles et religieuses outrancier, est une révolution et un véritable symbole d’émancipation pour les femmes. Elle a une double visée:
* Créer les opportunités pour les adolescentes, les jeunes filles et les femmes en vue de leur autonomisation économique à travers la garantie de leur accès aux ressources et leur contrôle et leur participation à la prise de décision en général et de pouvoir économique en particulier ;

* Renforcer les connaissances et des capacités des adolescentes, des jeunes filles et des femmes en vue de leur auto-habilitation et autonomisation à travers l’acquisition de compétences personnelles de vie en vue de leur autonomie effective.

Le bilan dressé fait apparaître que 112 femmes ont été initiées en conduite, l'utilisation et la maintenance des tracteurs, des motoculteurs et 168 jeunes filles et adolescentes ont été formées en installation de panneaux solaires, en montage d'antenne parabolique et en électricité.

Monsieur Hissein Tahir Souguimi, Secrétaire d’Etat à l’Economie et à la Planification du Développement a conclu en faisant remarquer qu’au regard des bénéfices documentés, le SWEDD Tchad entend investir davantage afin de consolider les acquis consécutifs à cette pratique en vue de l’autonomisation effective de ces filles et femmes plongées dans l’extrême précarité.

Pour le Niger, Docteur Amadou Aissata ISSA MAIGA Ministre de la Population du Niger a fait la presentation sur l’amélioration de l’autonomisation des femmes et des filles s’inscrit dans la même optique que celle du Tchad. Il s’agit d’ amener les différents acteurs à comprendre les enjeux et opportunités qu’offrent les métiers dits non traditionnels (les filières industrielles et techniques comme l’électricité bâtiment, l’installation panneau solaire, la mécanique rurale, plomberie, menuiserie métallique, releveurs des compteurs d’électricité et d’eau, réparation des groupes électrogène) et traditionnels (AGR, agro-sylvo-pastoralisme, couture) pour les filles/femmes et à prendre conscience de leurs responsabilités afin de les assumer pleinement. Le projet de phase 1 cible 3500 filles et femmes déscolarisées ou non scolarisées âgées de 15 à 24 ans). Ces 3500 filles et femmes sont initiées en compétences de vie courante et santé de la reproduction et compléter leurs formations dans l’apprentissage aux métiers à raison de 70% dans les filières industrielles au niveau de 70 Centres de Formation aux Métiers (CFM) et des Centre de Centre de Formation et de Promotion féminine (CFPF). En l’état actuel, les réalisations se présentent sous le format de quatre grandes activités : sensibilisation et recrutement d’une première cohorte de 1.500 filles et jeunes femmes, sensibilisation de 853 leaders communautaires pour une inscription des filles et des jeunes femmes dans les filières des métiers non traditionnellement féminins, développement des qualifications professionnelles et entrepreneuriales des recrues et insertion des filles et jeunes femmes formées dans le marché du travail et dotées de kits d’installation, la facilitation de stages, la mise en place de mentorat d’apprentissage en partenariat avec le secteur privé.
Les défis ont été signalés. Il s’agit de :

* Assurer le placement en stage et l’insertion socio-professionnelle, le mentorat, l’apprentissage en partenariat avec le secteur privé pour les filles et femmes formées ;
* Mettre les femmes et les filles formées en contact les services financiers pour le financement de leurs microprojets ;
* Assurer la formation pratique des femmes et des filles en artisanat ;
* Appuyer à l’insertion des femmes et filles dans le marché du travail ;
* Appuyer l’orientation des GIE vers les institutions de micro finance ou autres structures en vue de leur accès au financement de leurs activités individuelle.
Enfin la Ministre de la Population du Niger a exprimé l’engagement du Gouvernement à renforcer et consolider les acquis, à élargir les zones d’intervention et de cibler plus de bénéficiaires afin d’atteindre l’objectif que nous nous assignons d’ici 2023.

Pour conclure le panel, le modérateur, Monsieur Cheikh Ibrahim Diongue, PDG de ACT a demandé aux autorités de délivrer un message en direction des Bailleurs qui sont dans la salle. Chacune a fait une adresse sur l’enjeu suscité par le projet SWEDD pour le développement des pays du Sahel et a appelé les partenaires techniques et financiers à s’engager pour contribuer à bâtir l’avenir des communautés sahéliennes.

STRATEGIE GLOBALE DE MOBILISATION DE RESSOURCES POUR LE SWEDD ET BESOINS D’INVESTISSEMENET POUR LA MISE A L’ECHELLE

Cette session a été animée par Docteur Justin KOFFI. Dans une présentation très compréhensible, le Coordonnateur Régional a présenté le Business Case du projet SWEDD à partir des différents axes d’intervention, des besoins de chaque composante et de chaque pays. Il s’est agi d’aborder les points suivants :
* Le Sahel : Les défis pour la capture du Dividende Démographique
* Le SWEDD: Une Vision Stratégique / un partenariat pour le développement
* Le SWEDD : Les progrès accomplis
* Le SWEDD : Les Propositions pour la consolidation et le passage à l’échelle à l’horizon 2023
* Les besoins d’investissement pour la mise à l’échelle

Les défis dans le Sahel se présentent ainsi : la croissance économique soutenue, le recul de la pauvreté de 31% en 25 ans, la baisse de la mortalité infantile de 167%0 à 90%0, d’importants progrès dans l’accès à l’éducation primaire de 53%à 80%, la réduction des inégalités de genre, la forte fécondité des adolescentes, le fort croît démographique et la faible prévalence contraceptive.
Face à ces défis, les Chefs d’Etat des six pays ont lancé par la voix du Président Mahamadou Issoufou l’appel fondateur du 06 novembre 2013 visant l’atteinte de la transition démographique par la réduction du nombre de personnes en charge dans les ménages. Pour la concrétisation de cet appel, le Projet SWEDD a été formulé avec l’appui technique de l’UNFPA et l’OOAS et le financement de la Banque mondiale pour être mis en œuvre dans les six pays ( Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad).
Entre 2015 et 2018, des progrès considérables ont été accomplis notamment :
* Générer la demande pour les produits et services SRMININ par la communication sociale et l’autonomisation des femmes avec 627 millions de personnes sensibilisées sur la santé reproductive, maternelle et infantile, 106.263 filles et adolescentes bénéficiant d’un appui à la scolarisation et au maintien des filles à l’école, 99.704 filles et jeunes femmes formées aux activités génératrices de revenus (AGR), 102.600 filles non scolarisées ou déscolarisées ayant bénéficié d’une seconde chance grâce à la mise en place de 3.420 espaces sûrs.
* Renforcement de la chaine d’approvisionnement jusqu’au dernier kilomètre et des capacités du personnel de santé à travers l’harmonisation de l’enregistrement et du contrôle qualité des produits dans l’espace SWEDD, la formation de 10.154 sages femmes aux nouvelles technologies et le renforcement de la formation en santé par la mise en place de trois centres centres d’excellence ;
* Sensibilisation des décideurs avec la mise en place de réseaux régionaux des leaders religieux et traditionnels, des parlementaires, des jeunes et des journalistes, la mise en place de partenariat forts pour transformer la vie des femmes et des jeunes filles, la mise en place de six observatoires nationaux sur le dividende démographique, l’élaboration d’un guide de programmation sur le dividende démographique, la formation de 483 experts nationaux pour piloter les observatoires nationaux sur le dividende démographique.
* Ces progrès considérables ont généré des impacts remarquables avec l’augmentation de la prévalence contraceptive marquées par l’enregistrement de 4.302.000 femmes additionnelles, la hausse du taux d’achèvement des filles au secondaire de 35,1% à 40, 3% entre 2015 et 2018, l’amélioration du revenu moyen de la femme de 3,4% en 2018 et la diminution du nombre de mariages d’enfants.

Sur la base de ces progrès et de l’approche combinant les interventions d’autonomisation des filles sur le plan scolaire et économique avec des interventions en santé de la reproduction et sur la base de la théorie du changement pour accélérer la transition démographique, des propositions ont été formulées pour la consolidation et le passage à l’échelle du Projet SWEDD à l’horizon de 2023.
Ces propositions concernent non seulement les sept pays du Projet SWEDD mais aussi les nouveaux pays aspirant à intégrer le SWEDD : le Cameroun, la Guinée et le Sénégal.

Au total, 13,5 millions de filles ne parviennent pas à réaliser leur plein potentiel . Le défi est grand et l’opportunité est de bâtir un partenariat fort entre les Gouvernements, le secteur privé et les donateurs pour réunir les conditions de la capture du dividende démographique.

Les engagements reçus concernent la santé sexuelle et reproductive, l’éducation des filles et l’autonomisation économique
Les mode d’engagement ou et contribution sont variés : l’appui financier pour le maintien pour des filles à l’école, la formation et renforcement des capacités, la création d’emplois et insertion professionnelle des filles formées, le renforcement de la chaîne d’approvisionnement des produits de SR, la communication ( appui à la sensibilisation sur la SSR, l’éducation, et le mariage précoce), la création d’environnements favorables aux actions en faveur de l’autonomisation des filles.

Porteur de grands espoirs pour la réduction de la vulnérabilité des adolescentes et jeunes femmes et des inégalités de genre, le Projet SWEDD pose les piliers de la capture du Dividende Démographique au Sahel. Son extension jusqu’au 31 décembre 2023 constitue une opportunité supplémentaire de consolidation, de passage à l’échelle des meilleures pratiques dans l’offre des possibilités aux femmes de participer à la croissance économique.

Les différents pays ont apporté leur contribution dans la précision des données à utiliser pour finaliser la phase 2 du Projet SWEDD.

La dernière phase de la journée a été la prise de parole des Potentiels donateurs pour prendre des engagements.

ENGAGEMENTS DES PARTENAIRES ( BILATERAUX, MULTILATERUAX, SECTEUR PRIVE, ONG, SOCIETE CIVILE)
A ce stade, comme il s’agit des acteurs pratiques, les choses sont allées très rapidement. Ils sont au total 12 à prendre des Engagements. On peut citer :

N°
Structure
Nom du Responsable
Engagement pris
1
GROUP CERCO
(Cote d’ivoire)
Alain Capo CHICHI
* Organiser des formations, incubation, co-production pour accompagner 300 000 jeunes filles entrepreneures porteuses de projets touchant des chaines de valeurs au Bénin, au Burkina, en Côte d'Ivoire et d'autres pays de la sous-région
* Organiser ses pairs à mettre en place une bonne formation de 500 000 filles dans des métiers porteurs d’emploi (Agriculture, artisanat, art et métiers du numérique).
* Sensibiliser et former à distance à travers une plateforme de formation et de co-création, trois (03) millions de jeunes filles sur l'entreprenariat, l'innovation, la gestion d'entreprise, le leadership, la planification familiale, en français et dans les langues locales véhiculaires et transfrontalières.
* Offrir 1000 bourses d’études à des filles dans ses universités et plaider auprès de ses pairs à en faire de même (objectif 10.000)
* Mettre en place des projets en faveurs des femmes pour la création de 500.000 emplois aux femmes
* En tant que fabricant de téléphones, tablettes et d’ordinateurs, le groupe CERCO va offrir certains (5% du volume de vente) pour appuyer les projets des femmes et faire des prix promotionnels jusqu'à 50% de réduction
* En tant que fabricant de caisses enregistreuse, le groupe CERCO peut former les femmes sur la gestion de leur petite unité de production et les accompagner pour le volet numérique (Site web, applications mobiles, e-commerce, etc.)
* En tant que promoteur de la plateforme MOOIS, un dispositif de mise en groupe des porteuses et de suivi de projets est déjà mis en place qui intègre les financiers (lover Money), les mentors, les clients earlier adopter.
avec le RIDEPES/CAMES (19 pays africains
* Organiser ses pairs à mettre en place une bonne formation de 500.000 filles dans des métiers porteurs d’emploi (Agriculture, artisanat, art et métiers du numérique).

2
INITIATIVE 35-3 Fondation …

(Cote d’ivoire)
Samuel MATHEY

Former les jeunes sur comment développer des projets et commencer à entreprendre à partir de Zéro F.
S’engage à former des milliers de jeunes filles à cette approche.
3
Chambre des Mines (Côte d’Ivoire )
Ibrahima DANSO
Utiliser 35% des taxes annuelles des entreprises minières pour développer les projets RSE pour financer des activités relatives au projet SWEDD

4
CIPB
Roland RIBOUX
S’engage à sensibiliser les membres du CIPB sur la thématique et les amener à contribuer au financement des activités SWEDD.
Travailler pour l’emploi des femmes dans ses entreprises et sensibiliser les autres entreprises à soutenir le projet SWEDD
5
Groupe AFRICONCEPT BROADCAST TELESOM S.A.
(NEPAD Business Group-Bénin)

KOUFERIDJI Ramanou
Ce groupe s’engage en tant que Leader des médias (radios et télévisions) pour jouer un rôle crucial, en mobilisant nos réseaux des professionnels et patronats privés des média à apporter leurs contributions dans l’élaboration d’une stratégie de communication à l’endroit des femmes et des jeunes, en collaboration avec les différents acteurs du public, du secteur privé et de la société civile.

6
SOLARPAK
(Côte d’ivoire)
Mme Vieira Laetitia
* Offre de 200 sacs à dos par Fondation des Premières Dames des pays engagés dans le projet SWEDD dès novembre 2019 ;
* Engagement à reverser 100FCFA par sac vendu au projet SWEDD, à compter des prochaines commandes ;
* Engagement à employer des filles sur les plateformes d’assemblage des sacs en Côte d’Ivoire et partout ailleurs où la SOLARPAK pourra mettre sur pied des unités d’assemblage.
7
MSD
Docteur Oumar D. FALL
* Accompagnement à organiser la chaine d’approvisionnement
* Intervient dans le domaine médical
* Aide à une bonne organisation du stock des produits SR
8
BOAD

* Disponibilité des financements spécifique pour les projets des femmes
* Utiliser les fonds RSE de la BOAD pour des projets SWEDD,
* Augmentation du financement au privé ; disposé à offrir des emplois aux filles
9
Chambre de Commerce du NIGER
Djadah Abdoulaye
* Formation et mise à niveau des filles dans les activités génératrices de revenus
* Accompagnement à développer des projets porteurs en soutenant leur appui financier
* Promouvoir l’auto emploi des jeunes femmes
10
ICIVIL
Clément KAISER
Apporter le moyen technologique reconnu/indispensable permettant aux Etats d’offrir une Existence légale à chaque habitant (sans quoi, il est impossible d’identifier/recenser toutes les personnes à soutenir dans le cadre du programme SWEDD). Ceci à travers, un enregistrement systématique de toutes les naissances d’un pays, et simultanément une régularisation à l’état civil, de toutes les personnes dites « fantômes ». Au Burkina Faso, cela concernera l’ensemble des 800 000 naissances annuelles et les 3 000 000 de filles et femmes aujourd’hui sans état civil. La proportion de ces chiffres ci-dessus peuvent être appliquée aux autres pays, qui vivent exactement les mêmes situations.
11
Chambre de Commerce Mauritanie
Mohamed Lafdal BETTAH
* Accompagnement des PME des filles et des Femmes.
* Renforcement de capacité en management aux femmes
* Garantir les financements des projets des femmes
12
Chambre Consulaire Régionale UEMOA

(TOGO)
SORY Abdoulaye

(Burkina Faso)
5. Mettre en place des stratégies pour offrir de meilleures formations à plus de deux cent mille (200.000) filles durant les cinq (5) prochaines années ;

6. Développer des projets pour offrir, durant les cinq prochaines années, des emplois à plus de cinq cent mille (500.000) femmes dans une dizaine de pays du sahel ;

7. Promouvoir le leadership entrepreneurial auprès de Dix Mille (10.000) Femmes dans l’ensemble des pays SWEDD en faisant d’elles de véritable chef d’entreprise ;

8. Intensifier la sensibilisation sur la SRMNI au sein des entreprises à travers les meilleures technologies et canaux de communication.

Conclusion

La tenue de la table ronde de mobilisation des ressources pour la mise à l’échelle du projet SWEDD a connu un succès tant au plan de la promotion de l’initiative qu’au niveau des engagements pris par les Gouvernements et les différents partenaires techniques et financiers. C’est là une grande source de satisfaction pour le Comité Régional de Pilotage, le Directeur du Bureau régional de l’UNFPA pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre et pour le Secrétariat Technique régional. Professeur Mariatou Koné, Présidente du Comité régional de Pilotage du projet SWEDD a exprimé sa satisfaction de voir le secteur privé accepter d’accompagner le dit projet pour trois raisons majeures : consolider les acquis de la phase 1, élargir les zones d’intervention et multiplier le nombre de bénéficiaires du projet. Les engagements pris fondent l’optimisme des parties prenantes du projet SWEDD.

Il reste à relever le défi du suivi pour que les engagements soient suivis d’effet et permettre de faire avancer la conduite du projet SWEDD dans sa nouvelle phase d’extension géographique et temporelle.